JOBics - Hmotné zabezpečení uchazeče o zaměstnání - pracovní server

CVEXIM s.r.o.

Etisk Logistiqa Jobics Tiskové zprávy Klienta Diář Loverona KoupímProdám

Stav: nepřihlášen

Hmotné zabezpečení

Hmotné zabezpečení uchazeče o zaměstnání

Kdy je nárok na podporu?

Na podporu nemá uchazeč nárok pokud splňuje podmínky pro vznik starobního nebo plného invalidního důchodu s výjimkou starobního důchodu na nějž vzniká nárok před dosažením potřebného věku a plného invalidního důchodu invalidního občana, který je schopen vykonávat soustavně zaměstnání jen za zcela mimořádných podmínek.

Další překážkou podpory v nezaměstnanosti jsou peněžité dávky nemocenského pojištění, které nahrazují mzdu. Také nástup na vojenskou základní, civilní službu, nástup do vazby nebo výkon trestu odnětí svobody je podobný případ.

Uchazeč musí také spolupracovat s úřadem práce a nesmí bez vážných osobních či rodinných důvodů odmítnout nastoupit do vhodného zaměstnání nebo rekvalifikace. Zaroveň nesmí v posledních 6 měsících opětovně ukončit zaměstnání sám bez vážných důvodů. Rovněž s ním nesmí být zaměstnání ukončeno pro neuspokojivé pracovní výsledky nebo pro porušování povinností vyplývajících ze zaměstnání.

Jak dlouho mohu pobírat podporu?

Pokud uchazeč splní všechny podmínky, náleží mu hmotné zabezpečení od dne podání žádosti. Pokud o zprostředkování zaměstnání požádá uchazeč nejpozději do tří pracovních dnů ode dne skončení zaměstnání, náleží mu hmotné zabezpečení již ode dne následujícího po skončení zaměstnání.

Maximální délka po kterou je podpora poskytována je 6 měsíců, tato doba se označuje jako podpůrčí. Pokud uchazeč vykonává rekvalifikaci, poskytuje se hmotné zabezpečení až do jejího ukončení.

Uchazeči, kterému byla podpora poskytnutá po celou podpůrčí dobu, náleží opět hmotné zabezpečení jen tehdy, pokud pak nastoupil do zaměstnání a odpracoval minimálně 6 měsíců.

Výplata podpory probíhá v měsíčních splátkách pozadu. Nevyplácí se do zahraničí a neposkytuje se pokud pobyt uchazeče v zahraničí překročí 30 dnů.

Aktualizace: 12.6.2002